2014年12月29日 星期一

NLP專業執行師課程/學員心得分享/學習心得-總整理<上篇>/初階四天, 要學些甚麼, 訓練些甚麼呢?

20140831_172653.jpg   


 


對於報名參加


NLP專業執行師課程的學員們  而言


初階4課程之學習目的訓練目標


即是奠定NLP理論與操作的根基


 


因此 


對於NLP初階4天課程的所學內容


必然是充滿期待


我想以下這篇的學員心得分享


必然會相當滿足了準學員們想要上課的心情 


 


**************(學員心得  分享開始)**********


 


這次NLP專業執行師的訓練課程,


讓人有滿滿的收穫


對於療癒別人的工具與方法,


又有了更多的了解與發現J


 


NLP(從初階中階,到高階),都有不同的階段與學習,


以下分別就各階段的重點與自我探索(啟發):


來分享。


初階課程的理論概念,


讓人了解NLP的起源,來自於幾位大師的臨摹而來


豐富了NLP的架構與實用性。


如何度測,培養觀察力;平常對他人的表達


還有  如何透過肢體映現與口語契合來產生親和感


如何呼應與導引到自己想要的溝通結果?


在某些不愉快的情況發生時,


如何透過模式阻斷中斷情緒  以避免情況更嚴重!


 


NLP假設前提,我發現到


思想信念上可能會產生的侷限。


VAKGO視聽觸味嗅的五感表象系統,


去發現自己與他人是如何吸收資訊與接收訊息。


視覺型的「看到」,


聽覺型的「聽到」,


觸覺型的「感覺到」,


可協助我們觀察他人的類型,


說別人容易聽得懂的語言,建立[親和感]


並透過[契合][轉譯]


將同樣的話語用不同的表達方式呈現。


接著  透過[眼睛解讀線索]


了解了在眼睛移動的解讀上,


/聽的回憶與建構方向,


自我對話與觸覺感受的方向為何。


(每個人有屬於自己的眼神方向)


我學到如何檢視、


如何透過眼神  解讀他人表達上的真誠度,


並透過環狀視覺   放鬆眼睛與心情,專注當下。


 


透過三位覺知人稱觀點,


跳脫當局者迷的視野,感受到旁觀者清的同理,


從不同的角度  看著別人與自己。


藉著五種感官感知不同內在經驗的差異,


稱為「次感元」,


也反應了我們的潛意識,


透過發現不同內在經驗的次感元,


其中  我們可以藉由結合與抽離


或是導引調整不同感受的次感元,


達到重新建構新感受的效果。


 


畫框法電影配樂


協助我們轉換舊回憶的次感元,到一種愉快的層次;


[飆換/-模式]


協助我們改變不想要的行為或習慣,


轉換到正向的影響;


透過次感元的[全盤轉移]


將想做但沒做好的事情,達到做得更好的激勵效果;


透過不同[框架的設定]


讓自己在設定問句、目標和導引時更為清晰;


透過結構完善的[目標設定]


讓我們更具體地完成目標;


透過安裝心錨、疊加心錨與化解心錨,


在心裡種下不同強度與效果的種子,


達到快速轉化情緒的效果。


建立[卓越圈]


幫助自己  進入到更有能量的狀態之中。


 


初階對我來說,


最有感觸的是假設前提中的每一句話,


使我們發現自己思考的盲點,


除了  教材上的闡述外,


自己也去找了不少資料  並抄寫下來,


假設前提  幫助我們擴大視野,


讓我們的視野從地圖擴大到疆域,


雖然   沒有人可以看見完整的疆域,


卻使我們的地圖版塊  更加寬廣了。


另外在


心錨的建立、次感元的調整、咻模式和三位人稱、陳述與詮釋等,


也使我大開眼界,


學習完後,


在與每個個案的互動上,


更能感受與察覺個案的情況與情緒,


並協助個案用最有效的方式轉化情緒,


對自己來說,


也更能察覺到看待人事物的方式


是否有需要調整的地方,


透過自我轉化   有了很好的提升。


 


*********(未完  待續)


 


我知道


有些人


當看了以上的NLP初階4天課程內容


或許  會想到的是


新的一年


不正是 向前一步”, 做出改變最好時機”!


 


 


想加入 我們的改變與學習之旅程?


假日班 (可按我)


 


 


 


初階平日班 (可按我)


 


 


20140831_172701.jpg


 


 


NLP專業執行師課程/學員心得分享/學習心得-總整理<上篇>/初階四天, 要學些甚麼, 訓練些甚麼呢?

20140831_172653.jpg   


 


對於報名參加


NLP專業執行師課程的學員們  而言


初階4課程之學習目的訓練目標


即是奠定NLP理論與操作的根基


 


因此 


對於NLP初階4天課程的所學內容


必然是充滿期待


我想以下這篇的學員心得分享


必然會相當滿足了準學員們想要上課的心情 


 


**************(學員心得  分享開始)**********


 


這次NLP專業執行師的訓練課程,


讓人有滿滿的收穫


對於療癒別人的工具與方法,


又有了更多的了解與發現J


 


NLP(從初階中階,到高階),都有不同的階段與學習,


以下分別就各階段的重點與自我探索(啟發):


來分享。


初階課程的理論概念,


讓人了解NLP的起源,來自於幾位大師的臨摹而來


豐富了NLP的架構與實用性。


如何度測,培養觀察力;平常對他人的表達


還有  如何透過肢體映現與口語契合來產生親和感


如何呼應與導引到自己想要的溝通結果?


在某些不愉快的情況發生時,


如何透過模式阻斷中斷情緒  以避免情況更嚴重!


 


NLP假設前提,我發現到


思想信念上可能會產生的侷限。


VAKGO視聽觸味嗅的五感表象系統,


去發現自己與他人是如何吸收資訊與接收訊息。


視覺型的「看到」,


聽覺型的「聽到」,


觸覺型的「感覺到」,


可協助我們觀察他人的類型,


說別人容易聽得懂的語言,建立[親和感]


並透過[契合][轉譯]


將同樣的話語用不同的表達方式呈現。


接著  透過[眼睛解讀線索]


了解了在眼睛移動的解讀上,


/聽的回憶與建構方向,


自我對話與觸覺感受的方向為何。


(每個人有屬於自己的眼神方向)


我學到如何檢視、


如何透過眼神  解讀他人表達上的真誠度,


並透過環狀視覺   放鬆眼睛與心情,專注當下。


 


透過三位覺知人稱觀點,


跳脫當局者迷的視野,感受到旁觀者清的同理,


從不同的角度  看著別人與自己。


藉著五種感官感知不同內在經驗的差異,


稱為「次感元」,


也反應了我們的潛意識,


透過發現不同內在經驗的次感元,


其中  我們可以藉由結合與抽離


或是導引調整不同感受的次感元,


達到重新建構新感受的效果。


 


畫框法電影配樂


協助我們轉換舊回憶的次感元,到一種愉快的層次;


[飆換/-模式]


協助我們改變不想要的行為或習慣,


轉換到正向的影響;


透過次感元的[全盤轉移]


將想做但沒做好的事情,達到做得更好的激勵效果;


透過不同[框架的設定]


讓自己在設定問句、目標和導引時更為清晰;


透過結構完善的[目標設定]


讓我們更具體地完成目標;


透過安裝心錨、疊加心錨與化解心錨,


在心裡種下不同強度與效果的種子,


達到快速轉化情緒的效果。


建立[卓越圈]


幫助自己  進入到更有能量的狀態之中。


 


初階對我來說,


最有感觸的是假設前提中的每一句話,


使我們發現自己思考的盲點,


除了  教材上的闡述外,


自己也去找了不少資料  並抄寫下來,


假設前提  幫助我們擴大視野,


讓我們的視野從地圖擴大到疆域,


雖然   沒有人可以看見完整的疆域,


卻使我們的地圖版塊  更加寬廣了。


另外在


心錨的建立、次感元的調整、咻模式和三位人稱、陳述與詮釋等,


也使我大開眼界,


學習完後,


在與每個個案的互動上,


更能感受與察覺個案的情況與情緒,


並協助個案用最有效的方式轉化情緒,


對自己來說,


也更能察覺到看待人事物的方式


是否有需要調整的地方,


透過自我轉化   有了很好的提升。


 


*********(未完  待續)


 


我知道


有些人


當看了以上的NLP初階4天課程內容


或許  會想到的是


新的一年


不正是 向前一步”, 做出改變最好時機”!


 


 


想加入 我們的改變與學習之旅程?


假日班 (可按我)


 


 


 


初階平日班 (可按我)


 


 


20140831_172701.jpg


 


 


2014年12月26日 星期五

NLP訓練師課程/學員心得分享/手中有多少武器,就表示你累積了多少實力;戰略的施展,端看你的戰術執行能力有多少。

satir model  


 


(承前篇)(可按我)


 


坊間


談論NLP的相關中文書籍


早就超過 上百本


同時  也因為NLP的應用甚廣


因而能在各行各業(教學簡報技巧銷售談判…)的專業領域裡


見到NLP的巧妙身影


 


畢竟


自始至終


NLP融合了多方卓越的精華


就像…


一個訓練師, 也會是個領導者….


 


*************(學員心得 分享開始)***********


 


NLP訓練師培訓  即將進入尾聲


每一次的訓練日,都有明確的主題  導引著我們


第一次,我們學習到了講師在[後設位置]的覺察練習


第二次,我們學習的是-[分型]的課程設計&[團體吸引子]的建立


第三次,我們進行了-個人[講演風格]的演練


這一次,主題稍稍多了一些,我們延續了…..


 




  • TOTE 潛在目標演練




  • 講師領導風格的訓練




  • 課堂中   反抗干擾的應對




  • 溝通姿態的關係傳達




 


關於TOTE


NLP訓練師的每一項練習,


幾乎都強調  一個目標-一行為效果


 


講演過程中,


一行為帶出三目標:


自我(導引者)、對象(探索者)、團體(觀察者)三目標效果,


必須先行計畫TOTE


並在於實戰中  微調


以達成多項目標,


其中一項,便是講師領導學員。


 


講師領導風格


可分為[行動型][願景型]


藉由領導風格的探索,


得以發現訓練師  偏向的領導風格


以及  我們如何適時地


選擇不同的領導風格


以達到較高的效果。


 


必要性的多樣化,


乃是NLP重要的假設前提之一。


手中有多少武器,就表示你累積了多少實力;


戰略的施展,端看你的戰術執行能力有多少。


 


領導風格的學習


除了能適時激勵學員之外,


也能處理培訓過程中,干擾學員的反抗。


而除了


領導風格的轉變


能夠處理干擾學員的反抗之外,


溝通姿態的轉換,


也能幫助培訓師  傳達許多非口語訊息


(關係建立與維繫)。


 


這兩日的NLP訓練師培訓,


著重於應用後設訊息(非語言訊息)


對於學員的影響。


潛移默化,是影響一個人最深刻的方式,


而要學習這樣的方法,


你需要的累積,如同佛陀修行一般,


不知  何時能開悟?


 


***************(未完 待續)


Ps.


 


想加入


 


 我們的改變與學習之旅程?


 


假日班 (可按我)


 


 


 


平日班 (可按我)


 


 


 


 


 


2014年12月23日 星期二

NLP訓練師課程/學員心得分享/透過TOTE團練的重點是:發現大家的策略--可真多,趕快[複製卓越] 這個成長的機會!

TOTE    


又是一年的尾聲


Hogan和大家一樣


總是會在這歲末年終之際


做個年度回顧, 以作為明年展望的依據….


 


看看


這些年來….


Hogan除了將NLP的正規訓練,


(依序有著J


NLP專業執行師 (Practitioner)課程


NLP高級執行師 (Master Practitioner) 課程


NLP訓練師 (Trainer) 課程


而這些課程 ,


均已在Hogan的這個訓練園地


已經 全數上線!


 


也是國內唯一 , 同時 還有著:


國際催眠執行師 (Hypnotist) 課程


高階催眠執行師 (Advanced Hypnotist)課程


高級催眠執行師 (Master Hypnotist)課程的系列推出!


以及


國內 少見的


艾瑞克森- 催眠執行師(Ericksonian Hypnotist)課程


同時


Hogan又推出NLP與催眠的連續技的相關應用:


HLS (催眠式語言溝通術) 系列課程


而就在今年的最後一個星期日


推出了嶄新的心”訓練-


 


           “心智潛航術-首部曲


 


 衛星


 


天啊!


這樣看來!


以上的訓練課程


一年只要 各開辦一期


大概 就要歷經一年的時間啦!


(喔~~


Hogan的活力,會不會 太驚人啦!


 


哈哈~~ 驚人之餘


還是


繼續欣賞學員們的心得分享吧!


 


 


************(學員心得 分享開始)**********


 


NLP訓練師培訓日


第一次,我們學習到


講師在[後設位置]的覺察練習


第二次,我們學習的是


[分型]的課程設計&[團體吸引子]的建立


 


這一次,


我們要進入-個人講演風格的演練


 


NLP的永遠第一個課題:


      目標設定-你要什麼?


 


而實際執行目標設定的策略,


輕易在TOTE體現出來


 


透過TOTE


針對目標 , 重新設計了許多策略


並且明白看//感覺到達到目標的感官證據


 


透過TOTE團練的重點是:


發現大家的策略  可真多,


趕快[複製卓越] 這個成長的機會!


不論是


團體心錨的設定、未來導引的眉角


還能應用在上回所說的[團體吸引子]的建立


 


更重要的是,


在生活中的每一個目標設定瞬間TOTE


瞬間奪下目標,立馬達成任務


 


原來


這是專業執行師所學的TOTE


根本不一樣嘛?


 


下半場的親和感風格Q A回答


以及


即興個人風格TOTE應用


 


這兩項目


我感覺比較像NLP專業執行師課程的延伸


 


整整兩天


都在回顧NLP的操作技巧


在重新發展於新的應用上


特別喜歡


那句違反親和感的反契合回答:


你家隔壁的狗 , 死掉了! ”


 


不知, 下一次,


Hogan老師


又會帶給我們什麼樣的驚喜呢?


 


*****************(未完  待續)


 


Ps.


 


想加入


 


我們的改變與學習之旅程?


假日班 (可按我)


 


平日班 (可按我)